國家住房和城鄉建設部、人力資源和社會保障部日前印發《建筑工人實名制管理辦法(試行)》，要求全國從3月1日開始施行。昨天，記者從蘇州市住建局獲悉，蘇州已于2016年在建筑工人實名制管理方面先行一步，目前實名制數據的數量和質量均在全省名列前茅。

    市住建局建筑安裝管理處實名制管理科倪榮科長介紹說，建筑工人實名制是指對建筑企業所招用建筑工人的從業、培訓、技能和權益保障等以真實身份信息認證方式進行綜合管理的制度。該辦法將對建筑行業實現全流程監管，更好地保障建筑工人和建設施工方合法權益。

    蘇州是建筑工人實名制管理的試行試點城市。目前，全市工程建設領域納入平臺管理的實名制建筑工人達到41萬人，實名制登記項目3320個，農民工工資專用賬戶3254個，農民工工資保證金覆蓋率100%。實名制長效機制的建立是解決建設領域欠薪的重要手段。近兩年來，蘇州農民工上訪量減少，實現了投訴案件量和投訴總人數的“雙降”。

    倪榮還解讀了《辦法》中的其它幾個亮點，一是《辦法》要求施工現場采用人臉、指紋、虹膜等技術進行電子打卡，這將有效解決以往人卡不符、“詐工”現象的出現。二是《辦法》明確了實施實名制管理的所需費用可納入到安全措施費，即由甲方來承擔，這樣就有效減輕了施工企業負擔，讓企業更容易推行實名制管理。三是《辦法》規定進入施工現場的建設單位、承包單位、監理單位的項目管理人員及建筑工人均納入實名制管理范疇，實現全流程監管。

登錄地址：http://jzsc.szjsj.gov.cn/SZUEPPPage/Login.aspx

軟服智能歡迎合作咨詢